Arbeitsrecht

Sie haben ein Problem mit Ihrem Arbeitgeber? Schnell tauchen Fragen zur Rechtfertigung von Abmahnung oder Kündigung auf, was ist zu tun, wieviel Zeit habe ich und lohnt es sich überhaupt?

Im Arbeitsrecht gelten kurze Fristen, so bleiben nach einer Kündigung nur 3 Wochen Zeit, um gegen diese gerichtlich vorzugehen.

Verlieren Sie keine Zeit…hier bedarf es schnelles Handeln.

Eine kostenlose Erstberatung kann sowohl persönlich in meiner Kanzlei, aber auch per Telefon, Video-Call oder E-Mail erfolgen.

Zögern Sie nicht und kontaktieren Sie mich auch gern über das Kontaktfenster auf dieser Seite. Eine schnelle Rückmeldung ist garantiert, um keine wertvolle Zeit zu verlieren, wenn Sie zu viel Zeit verstreichen lassen, kann es teuer werden.